La accionada deberá realizar un corte de cuentas y presentar su cuantía, brindando la posibilidad de aceptar o no su reconocimiento.

Ejército Nacional negó derechos e indicó que la prestación del servicio se realizó suplantando la identidad de un tercero.

Los efectos fueron diferidos hasta el próximo 31 de diciembre, para expedir la normativa requerida, incluyendo regulación de aportes.

El pasado 22 de julio se decretó el recaudo de más pruebas para emitir una decisión definitiva.

Incluso en escenarios en los que el trabajador actuó de forma riesgosa, la ley y la jurisprudencia imponen al empleador la obligación de responder.