La competencia para tramitar quejas de acoso sexual en el trabajo la tienen los comités de convivencia laboral o hay necesidad de crear nuevos comités?

La ley entra en vigencia tras su promulgación y deroga normas incompatibles, obligando a instituciones a ajustar sus políticas laborales.

Diego Felipe Valdivieso Rueda, socio y líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, explica los principales cambios que incorpora la reforma en estos aspectos.

La norma transforma las relaciones entre empleadores y trabajadores, vea los detalles del evento.

Este beneficio aplica para quienes hayan convivido al menos cinco años y cumplan condiciones del régimen pensional al que estén afiliados.

Las funciones ejercidas por el accionante son ejecutables de manera virtual, por lo que se protegió la unidad familiar.