¿Empleador puede realizar pruebas de alcoholimetría en el trabajo?
El Ministerio del Trabajo recordó que los resultados de alcoholimetría deben custodiarse por médicos o IPS, cumpliendo estrictamente normas de seguridad y salud ocupacional.
El Ministerio del Trabajo recordó que los resultados de alcoholimetría deben custodiarse por médicos o IPS, cumpliendo estrictamente normas de seguridad y salud ocupacional.
Se trata de un proyecto de norma publicado por la Función Pública. Esta norma aplicaría a los servidores de los organismos y entidades que conforman las ramas del poder público.
El alto tribunal le dio dos meses al Ministerio del Trabajo para que expida una regulación para el reconocimiento de dicha prestación en el Régimen de Prima Media con base en la nueva metodología.
De lo contrario, aunque conste por escrito, la autorización no tendría la condición de libranza, sino un descuento de salario.
Antes que trasgredir la Constitución Política, constituye un esfuerzo por avanzar en el desarrollo armónico de protección de la población joven.
El artículo 2 de la Ley 2039 fijó que el tiempo de las pasantías, prácticas, judicaturas, monitorías, contratos laborales, contratos de prestación de servicios y la participación en grupos de investigación certificados puede tenerse en cuenta como experiencia profesional.
Los empleadores podrán enviar sus vacantes a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, la cual actuará como articuladora entre estos y la red de prestadores.