Fue miembro numerario de la Academia Colombiana de Jurisprudencia y profesor de la Universidad del Rosario, en pregrado y posgrado.
Si bien el dictamen de la junta de calificación de invalidez o el carné que identifica al trabajador como discapacitado no es un requisito sine qua non para acreditar la condición de discapacidad...
Según la decisión que quedó en firme, se encontró acreditada la causal de inhabilidad conocida como “celebración de contratos con entidades públicas”.
Cualquier persona puede actuar jurídicamente de forma directa, sin que requiera de fallo judicial que ordene su representación, ya que ahora el discapacitado mental se presume capaz
Unos acuerdos tienen por finalidad esclarecer pasajes confusos u oscuros de la convención colectiva, otros alteran los parámetros definidos en dicho instrumento.
Si existe conflicto entre los posibles beneficiarios, el empleador podrá realizar el pago por consignación.
El empleador debe liquidar y pagar todas las prestaciones, pues la contingencia no suspende el contrato de trabajo.
Su vocación es ser disfrutado y/o utilizado por la madre lactante cuando el hijo necesita alimentarse en un periodo mínimo de leche materna.
En materia de indemnización moratoria no hay reglas absolutas que determinen cuándo un empleador actúa de buena o de mala fe.
Dentro de los gastos del hogar en los que participaba el causante se pueden considerar los aportes para el pago de estudios, pues la educación es una necesidad básica del núcleo familiar.
Las retenciones de los salarios a los deudores en mora no requieren intervención judicial previa
El presidente Iván Duque acaba de anunciar la decisión de decretar el aumento del salario mínimo, ante la falta de acuerdo en la mesa de concertación salarial.
La Sección Segunda del Consejo de Estado recordó las reglas jurisprudenciales para efectos del restablecimiento del derecho derivado de la declaratoria de existencia de un contrato laboral.
Reciba nuestro
boletín de noticias
Suscribirse