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VIDEOCOLUMNA: Un año después de la ley de acoso sexual en el trabajo

El 20 de junio de 2024, el Congreso expidió la Ley 2365 de 2024, sobre acoso sexual en el trabajo. ¿Cuáles son las obligaciones que impuso la normativa y su reglamentación?

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19 de Junio de 2025

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Hace un año, el Congreso de la República expidió la Ley 2365 de 2024, que adoptó medidas de protección y atención del acoso sexual en materia laboral.

Adriana Alejandra Fernández Montejo, abogada laboralista y gerente sénior de EY, recuerda las obligaciones que impuso esta normativa y la necesidad de que las empresas sigan acogiendo estas directrices.

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