Mintrabajo regula evaluaciones médicas laborales y actualiza requisitos de historia clínica ocupacional
Se protege la privacidad del trabajador prohibiendo el uso discriminatorio de pruebas médicas sin consentimiento.
Se protege la privacidad del trabajador prohibiendo el uso discriminatorio de pruebas médicas sin consentimiento.
Mintrabajo y DNP construyen documento Conpes con los esfuerzos institucionales para que el trabajo digno y decente cuente con enfoque territorial y sectorial.
Además, continuarán los 19 procesos de selección que buscan proveer más de 36.500 vacantes.
Autonomía de la voluntad de las partes que se privilegia en el arbitraje común no aplica por analogía al arbitraje laboral.
Se modificará el horario en los puntos de atención a nivel nacional para el 24 de diciembre.
Debe explicar la razón de la limitación en la recepción de solicitudes sobre historias laborales que afecta a miles de afiliados.
La consonancia, como una regla que limita y orienta las decisiones de los jueces, no existe en el proceso laboral.