Trabajador con estabilidad laboral reforzada puede renunciar, pero el acto debe ser espontáneo
Si se determina que la renuncia obedece a presión del empleador se debe declarar nulo el acto y proteger los derechos.
Si se determina que la renuncia obedece a presión del empleador se debe declarar nulo el acto y proteger los derechos.
La libertad de expresión y de opinión son esenciales a las organizaciones sindicales.
La norma integra la instancia y define todo lo referente a su funcionamiento.
De manera excepcional, la tutela es procedente para resolver este tipo de controversias sobre la compartibilidad pensional.
En el caso concreto, la Corte Suprema le dio la razón a madre afirmando que ningún derecho estaba prescrito.
Los interesados podrán enviar sus comentarios hasta el día 4 de octubre del 2021, al correo dcastellanos@mintrabajo.gov.co.
Acceso a sustitución pensional puede ser reclamado por tutela cuando de él depende la satisfacción del mínimo vital de los familiares del causante.