Certificados laborales deben incluir funciones específicas: Mintrabajo
La inclusión de las funciones desempeñadas es una obligación legal del empleador y un mecanismo esencial para garantizar los derechos laborales.
La inclusión de las funciones desempeñadas es una obligación legal del empleador y un mecanismo esencial para garantizar los derechos laborales.
El sistema de calificación de invalidez en Colombia enfrenta múltiples barreras.
No tuvo razón el actor al afirmar que recibió suma inferior al mínimo, pues el pago era proporcional al tiempo laborado.
Diego Felipe Valdivieso Rueda, socio y líder de la Unidad de Derecho Laboral y Seguridad Social de Scola Abogados, explica cuándo empiezan a regir algunos cambios de la reforma laboral.
El juez no puede sustituir al empleador en la decisión de terminar el contrato.
La norma estaría dirigida a todas las personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, que tengan a su cargo dichas instalaciones.
La falta de coordinación con otras entidades involucradas generó una demora innecesaria y trasladó la carga administrativa.