Un fallo reciente de la Sección Tercera analiza su definición frente a un caso concreto y recuerda la triple dimensión que tiene este medio probatorio.

La Corte Constitucional explica por qué puede resultar inconstitucional perpetuar un servicio esporádico bajo la modalidad de un contrato de trabajo por esa sola circunstancia.

Tenga en cuenta que el Consejo de Estado también está conociendo un medio de control de simple nulidad, el cual busca que esta iniciativa de reforma constitucional se pueda promulgar.

El Consejo Superior de la Judicatura recuerda cuáles nulidades proceden ante la vulneración de este principio en un proceso disciplinario.

Una vez terminado se puede contratar nuevamente al trabajador por otro término diferente al contrato inicial o a sus prórrogas.

El Estado ha adoptado distintas medidas de orden logístico, reglamentario y judicial que buscan garantizar los derechos de las víctimas y, además, restablecer la situación alterada a través de varios mecanismos.

La Sala Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura explica el deber mínimo de los profesionales del Derecho y lo que se busca proteger con esta falta disciplinaria.

Para la Corte Constitucional, un centro educativo debe tener en cuenta en sus procedimientos académicos tanto los lineamientos estipulados en el reglamento estudiantil como la realidad académica del estudiante.

A propósito de la ley aprobada en Islandia el año pasado sobre igualdad salarial, Ámbito Jurídico hace una revisión al panorama colombiano.

El recurso extraordinario no puede ser utilizado como una segunda instancia en la que se pretenda continuar o replantear el debate sobre el fondo del litigio.