Una vez terminado se puede contratar nuevamente al trabajador por otro término diferente al contrato inicial o a sus prórrogas.

El Estado ha adoptado distintas medidas de orden logístico, reglamentario y judicial que buscan garantizar los derechos de las víctimas y, además, restablecer la situación alterada a través de varios mecanismos.

La Sala Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura explica el deber mínimo de los profesionales del Derecho y lo que se busca proteger con esta falta disciplinaria.

Para la Corte Constitucional, un centro educativo debe tener en cuenta en sus procedimientos académicos tanto los lineamientos estipulados en el reglamento estudiantil como la realidad académica del estudiante.

A propósito de la ley aprobada en Islandia el año pasado sobre igualdad salarial, Ámbito Jurídico hace una revisión al panorama colombiano.

El recurso extraordinario no puede ser utilizado como una segunda instancia en la que se pretenda continuar o replantear el debate sobre el fondo del litigio.

La falta disciplinaria configurada consiste en demorar la iniciación o prosecución de las gestiones encomendadas o dejar de hacer oportunamente las diligencias propias del encargo.

La sanción se configuró por haber callado, en todo o en parte, hechos, implicaciones jurídicas o situaciones inherentes a la gestión encomendada, asegura el fallo.

Esta potestad empresarial está limitada a realizar las modificaciones necesarias para mejorar las condiciones laborales y no puede afectar la dignidad ni los derechos del trabajador.

El profesional contable tiene derecho a recibir remuneración por su trabajo y por el que ejecutan las personas bajo su supervisión y responsabilidad.