La discusión no es de funciones, es de derechos (conserjes-vigilantes)
Los derechos ciertos e indiscutibles no pueden ser objeto de debate, relativización o manipulación por parte de las empresas a nivel comercial.
Los derechos ciertos e indiscutibles no pueden ser objeto de debate, relativización o manipulación por parte de las empresas a nivel comercial.
Autonomía de la voluntad de las partes que se privilegia en el arbitraje común no aplica por analogía al arbitraje laboral.
Se modificará el horario en los puntos de atención a nivel nacional para el 24 de diciembre.
Debe explicar la razón de la limitación en la recepción de solicitudes sobre historias laborales que afecta a miles de afiliados.
La consonancia, como una regla que limita y orienta las decisiones de los jueces, no existe en el proceso laboral.
A más tardar el 30 de diciembre se deben expedir los decretos del incremento de salario mínimo, concertado o no, y el de auxilio de transporte.
Surgía un trato discriminatorio respecto de trabajadores que comparten gestación y crianza con mujeres con empleo formal.