La discusión no es de funciones, es de derechos (conserjes-vigilantes)
Los derechos ciertos e indiscutibles no pueden ser objeto de debate, relativización o manipulación por parte de las empresas a nivel comercial.
Los derechos ciertos e indiscutibles no pueden ser objeto de debate, relativización o manipulación por parte de las empresas a nivel comercial.
Las ramas de actividad económica que más contribuyeron al empleo en noviembre fueron la administración pública, la salud y la educación.
El proyecto estaría dirigido a diversas entidades, como las administradoras de riesgos laborales (ARL) y entidades territoriales certificadas en educación.
Luego del fallido intento de concertación entre los empresarios y los sindicatos, el mandatario informó que el salario se incrementó en 9,53 % y pasará de $ 1.300.000 a $ 1.423.500.
El patrimonio que deberán acreditar estas administradoras exige un monto mínimo de capital de $ 20.217 millones.
Se promueve la generación de empleo e ingresos dignos, la formalización laboral, la protección social, las transiciones justas, las libertades sindicales y el diálogo social.
El incremento del salario mínimo a $ 1.423.500 permite calcular valores esenciales como la hora laboral ordinaria, horas extra, dominicales y festivos.