Un fallo advierte que resulta viable aplicar, por analogía, los postulados del artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo.

El punible de contratación sin el cumplimiento de requisitos legales es un tipo penal blanco impropio, cuya comisión se realiza por un sujeto calificado y se puede configurar con una conducta compuesta alternativa.

Esta formalidad puede efectuarse en lugar distinto a la administración tributaria, ante cualquier autoridad local.

Cuando las vacaciones se disfrutan deben excluirse para su cálculo el valor del trabajo en días de descanso obligatorio y el valor del trabajo suplementario en horas extras

Vale la pena decir que la falta disciplinaria, que puede ser calificada como gravísima o grave, también contempla cuando el funcionario acude a su jornada laboral bajo los efectos de estupefacientes.

La Sección Tercera del Consejo de Estado ordenó interrumpir actividades en 15 pozos hidráulicos, en virtud de la suspensión de la normativa que reguló los procedimientos y criterios para explorar y explotar hidrocarburos en yacimientos no convencionales.

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia rectificó el criterio jurisprudencial sostenido en otras oportunidades, a fin de respaldar el carácter inalienable de esas prestaciones.

La norma dispone que la información que contiene debe ser accesible para su posterior consulta.

En el ordenamiento jurídico actual se previó la posibilidad de sustituir la legalización de documentos otorgados en el extranjero por el apostille correspondiente.

Ayer, el Ejecutivo convocó al Congreso de la República a sesiones extraordinarias, del 17 al 20 de diciembre del 2019.