La nueva casación laboral por “selección oficiosa” (o en estricto interés de la ley)
La “selección oficiosa” para efectos casacionales, introducida por el nuevo CPTSS, es novedosa en Colombia.
La “selección oficiosa” para efectos casacionales, introducida por el nuevo CPTSS, es novedosa en Colombia.
Contribuciones de los empleadores a los trabajadores por concepto de cesantías crecieron 15,79 %.
La valorización del trabajo de las personas cuidadoras, especialmente de las mujeres, es uno de los pilares de la política.
Se debe demostrar que la desvinculación laboral supone afectación a la seguridad social y el mínimo vital.
Política de prevención del daño antijurídico vulneró acceso a la administración de justicia e igualdad de la tutelante.
Tenga en cuenta que acreditar una condición de discapacidad no implica la obligación de postularse exclusivamente a los empleos para dicha población.
Los interesados podrán inscribirse a partir del 1 de marzo en la plataforma oficial del concurso.