Son irrenunciables y no se podrán conciliar cesantías y sus intereses, el salario mínimo legal, la protección de estabilidad laboral reforzada ni los aportes al sistema de seguridad social.
Cada jurista es autónomo, según el caso, sin perjuicio de que pueda responder disciplinariamente.
Dentro de sus funciones está realizar talleres y otros espacios de divulgación para funcionarios y ciudadanía en general.
Juan Carlos Hernández, abogado laboralista de Cortés Romero & Asociados, habla sobre las nuevas obligaciones para los empleadores sobre contratación de trabajadores con discapacidad.
Esta iniciativa garantizaría atención digna, accesible y de calidad a personas con capacidad de menstruar afectadas por esta patología.
La Ley 2460 del 2025 modificó la Ley 1616 del 2013.
Si bien serían ingresos gravados, no siempre conllevarían la obligación de declarar renta, dependiendo del umbral anual de ingresos.
Pasivos acumulados de las EPS superan los $ 32,9 billones y la salud del 89 %de los colombianos es promovida por EPS sin solidez financiera.
Se negó el reconocimiento por indebida notificación del dictamen de calificación de pérdida de capacidad laboral.
Por otro lado, los productos agropecuarios, alimentos y bebidas registraron un crecimiento del 26,2 %.
