La Corte Constitucional sostiene esta afirmación basada en algunos pronunciamientos proferidos por la Subsección A de la Sección Segunda del Consejo de Estado.

La Sala de Descongestión 3 de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recordó que la disposición del derecho litigioso cuando es limitada obliga al estudio del resto de pretensiones.

Un concepto del Ministerio del Trabajo resalta la posibilidad de hacer efectiva la póliza que, por ley, todas las empresas de servicios temporales deben constituir en favor de sus trabajadores.

La Superintendencia de Sociedades recuerda la forma como se contabilizan los días hábiles, para efectos de convocatoria a la asamblea general ordinaria de accionistas.

Un fallo recordó que este tipo de intereses procede solo cuando lo otorgado corresponde al reconocimiento de la prestación pensional de manera completa.

Al abandonar la postura jurisprudencial que negaba la presunción de discapacidad como causa de despido o móvil sospechoso, la Corte Suprema subrayó la importancia de las normas nacionales e internacionales que protegen a esta población trabajadora.

Solo respecto de estas personas es posible interpretar el principio de la condición más beneficiosa en el sentido de aplicar, de manera ultractiva, disposiciones de regímenes anteriores.

La Sala de Descongestión número 3 de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisa qué debe probar quien afirma la inclusión de factores pensionales indebidos.

La situación se puede informar a la Supersalud, para efectos de que investigue y aplique las sanciones a que haya lugar.

La atención del cuidador, quien da apoyo físico y emocional a las personas en condición de dependencia, no exige los conocimientos calificados de un profesional en salud.