La Corte Interamericana de Derechos Humanos consolida la existencia del derecho humano a un ambiente sano.
No se ha previsto incompatibilidad frente a la participación de actividades del sector publico privado por fuera de la jornada de trabajo.
Exequible expresión “y en los actos administrativos emanados por autoridad ambiental competente” del artículo 5 de la Ley 1333 del 2009.
El análisis se realiza desde la óptica de la conducta procesal desplegada por el sindicado como causa efectiva de la privación.
A una entidad de carácter privado no se puede aplicar un estándar en materia de seguridad más alto que al mismo Estado.
No se llevó a cabo el análisis de impacto fiscal de creación de la entidad, lo cual vulneró el artículo 151 de la Constitución.
Evaluación de desempeño es propia de los empleados públicos de carrera, en periodo de prueba y de libre nombramiento y remoción.
