De acuerdo con la Secretaría de Hacienda de Bogotá, en el año 2019, solo cinco contribuyentes de la industria deportiva hicieron tales aportes tributarios, por valor de 231.506.000 millones de pesos.

¿Por qué sigue vigente esa obligación, si el Consejo de Estado declaró la nulidad parcial de circulares que ordenaban dicha publicación?

Evaluar el rendimiento de un cargo es necesario en toda empresa. El foco en la mejora continua es un mandato de nuestro tiempo.

Esta es la segunda vez en su historia que la Organización Internacional del Trabajo pide a la Corte Internacional de Justicia que interprete uno de sus convenios.

Hay que articular las capacidades de las instituciones gubernamentales con el objetivo de desarrollar políticas públicas que estén en sintonía con las necesidades de la comunidad.

La Ley 1010 del 2006 debe integrarse con lo previsto en la Ley 1257 del 2008, así como en el Convenio 190 y en la Recomendación 206 de la OIT, que, en conjunto, brindarán una protección holística.

Ojalá como sociedad, por fin, desindexemos muchos otros precios de la economía en función de salario mínimo: su función debe ser regular el mercado del trabajo, eso y nada más.

La adopción de nuevas tecnologías ha sido un referente en las labores que hemos realizado desde que inició este Gobierno y hemos querido que todos los procesos de la entidad estén basados en una transformación digital.

Las entidades financieras en Colombia al momento de competir cuentan con una oferta de productos y servicios que, por regla general, es estandarizada.

Esta medida no excluye a los hombres de la posibilidad de aspirar a este nombramiento en el futuro, ni es una forma de discriminación negativa hacia ellos.