Ley de trabajo en casa no requería trámite estatutario
La Corte Constitucional concluyó que la Ley 2088 de 2021 no incurrió en un desconocimiento de la reserva de ley estatutaria.
La Corte Constitucional concluyó que la Ley 2088 de 2021 no incurrió en un desconocimiento de la reserva de ley estatutaria.
En un plazo no mayor a tres meses, se deberán crear e implementar protocolos contra el acoso sexual y/o discriminación por razón del sexo.
El proyecto de norma se encuentra publicado en la página de Minhacienda y la entidad recibirá comentarios sobre el texto hasta el 12 de febrero, hasta las 12 de la noche.
Aunque concluye el examen preliminar, se mantiene la complementariedad con la CPI para compartir información y tener reuniones periódicas.
En el caso de Colombia y de Bogotá, los accidentes de tránsito representan la segunda causa de las muertes violentas. La principal causa de muerte en el país son los homicidios (60,5 %), seguida de los accidentes de tránsito (21 %).
Seguirá figurando en el registro mercantil, pero solo para efectos procesales, judiciales o administrativos.
Les solicitaron también imponer de manera inmediata las sanciones a las que haya lugar por el incumplimiento de las medidas sanitarias, como el cierre del establecimiento.
En esta forma de trabajo están los trabajadores que laboran dos o tres días a la semana en su casa y el resto del tiempo lo hacen desde una oficina.
El procedimiento se respalda en el Decreto 2478 del 2018, por el cual se establecen los procedimientos sanitarios para la importación y exportación de alimentos, materias primas e ingredientes secundarios para alimentos destinados al consumo humano.
El alto tribunal se estuvo a lo resuelto en la Sentencia C-017 del 2018 e hizo precisiones acerca del término de duración.