Este sistema deberá integrarse con el Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

El amparo, señaló la Corte Constitucional, se extiende a aquellas mujeres que han tenido una pérdida gestacional.

La norma establece una diferencia diametral para dos hipótesis: invalidez por enfermedad y por ocurrencia de accidente común.

Los empleos se encuentran en 11 entidades de los departamentos de Valle del Cauca, Santander, Boyacá y Nariño.

El objetivo es recibir los datos de los servidores públicos con derechos de carrera administrativa activos al 1 de junio.

Un pacto en contrario suscrito por las partes resultaría ineficaz por vulnerar los derechos mínimos del trabajador.