Corte Suprema precisó los elementos de la persona que contribuye a la realización de la conducta punible de otro.
El fuero de estabilidad laboral cobija también al teletrabajador para no ser despedido de la entidad o empresa empleadora.
Su finalidad es notificar a los usuarios de las vías acerca de prohibiciones, restricciones y autorizaciones.
El decreto fue expedido luego de que el Presidente no llegara a la posesión dos magistrados, uno de la Corte Constitucional y otro de la Corte Suprema de Justicia.
Al igual que la historia clínica general, existe obligación de custodia y reserva de la historia clínica ocupacional.
La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales analizó los impactos de la inflación en la canasta familiar.
Los derechos y garantías mínimos que disponen la Constitución y la normativa laboral son irrenunciables.
Los preceptos constitucionales deben ser aplicados retrospectivamente para no perpetuar cualquier trato discriminatorio de las normas: Corte Constitucional.
Por orden del Consejo de Estado, el Ministerio de Trabajo expidió la reglamentación al inciso 4º del artículo 18 de la Ley 100 de 1993.
Corresponde al empleador adelantar todos los trámites ante las EPS, sustrayendo al trabajador de tal obligación.
