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Árbitros carecen de competencia para vincular a terceros no intervinientes en el conflicto colectivo

Si bien es viable jurídicamente que un trabajador pueda ser parte de varios sindicatos, el asalariado debe escoger entre los distintos convenios aquel que mejor le convenga a sus intereses económicos, ello con el fin de evitar que reciba duplicidad o más beneficios convencionales.