Beneficios de registrarse

Beneficios de registrarse


  • Podrá guardar las noticias de su interés y crear carpetas para clasificarlas.
  • Recibirá un newsletter con los hechos más importantes de la semana.
  • Habilita los comentarios sobre nuestros contenidos.
Registrarse
Crear y guardar en nueva carpeta
Laboral
Buscar Laboral

Así opera la sustitución patronal en la administración pública

Compartir por ×

Correo electrónico
Así opera la sustitución patronal en la administración pública (Bigstockphoto)

La Sección Tercera del Consejo de Estado realizó importantes precisiones sobre la figura de la sustitución patronal en la administración pública, al resolver un eventual error jurisdiccional por las decisiones de instancia que negaron su configuración en un caso de las Empresas Públicas Municipales de Barranquilla. (Lea: ¿Cómo se deben pagar las cesantías cuando existe sustitución patronal?)

 

Explicó la alta corporación que, de conformidad con la jurisprudencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, el artículo 67 del Código Sustantivo del Trabajo exige tres requisitos para que opere la sustitución: 

 

  1. Un cambio de empleador, por cualquier causa (venta, arrendamiento, cambio de razón social, fusión, transformación o liquidación),

 

  1. La continuidad de la empresa y

 

  1. La continuidad del trabajador en el servicio mediante el mismo contrato de trabajo. 

 

Así las cosas, si alguno de los requisitos no se cumple, por ejemplo, si no existe o no se demuestra la continuidad de la prestación de servicios por el trabajador, no puede hablarse de sustitución patronal, pues la relación de subordinación laboral solo existe frente al otro sujeto de la relación de trabajo. (Lea: ¿Existe sustitución patronal cuando el establecimiento cambia de dueño?)

 

Relación de trabajo

 

Por último, concluye que la relación de trabajo es individual (entre personas) y no real (entre el asalariado y la empresa), pues si fuese de esta última índole la ley no establecería la continuidad de patronos y la solidaridad entre el antiguo y el nuevo para el pago de las obligaciones a favor del trabajador. (Lea: Cambio de contrato no extingue la sustitución patronal)

 

Vale la pena resaltar que los artículos 67 a 70 del Código Sustantivo de Trabajo que regulan la sustitución patronal o sustitución de empleadores son netamente para el derecho privado. Sin embargo, es aplicable a aquellos trabajadores oficiales en tanto estos se rigen por normas de derecho privado (C. P. Ramiro Pazos Guerrero).


Consejo de Estado, Sección Tercera, Sentencia 08001233100020030245001 (37035), Nov. 30/17

 

Documento disponible para suscriptores de LEGISmóvilSolicite un demo.

 

Reciba nuestro

boletín de noticias

TOP 10 MÁS POPULAR

Visto 8987 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 3350 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 2121 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 1115 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 972 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 222 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 117 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 115 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 98 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Visto 96 veces

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico
Compartido 89 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Compartido 84 veces

Compartir por ×

Correo electrónico
Compartido 68 veces

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico
Compartido 45 veces

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico
Comentado 64 veces

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico

Compartir por ×

Correo electrónico