Precisan condiciones de abandono del cargo y declaratoria de vacancia definitiva (12:50 p.m.)

El Consejo de Estado recordó que la falta de concurrencia al sitio de trabajo sin causa justificada por parte de un empleado durante más de tres días constituye abandono del cargo. Así, precisa la providencia, se ajusta a legalidad el acto por medio del cual se declara la vacancia de la plaza cuando se presente una eventualidad de esta naturaleza. El