Tiempo de desplazamiento del trabajador desde su residencia al sitio de trabajo no hace parte de la jornada laboral (10:44 a.m.)

Independientemente de las dificultades que el trabajador deba superar, el tiempo de duración del desplazamiento desde su residencia al sitio de trabajo no hace parte de la jornada laboral, pues este se obligó a prestar sus servicios personales a la empresa en un horario determinado, sin que influya si vive cerca o lejos al lugar de trabajo, precisó el Ministerio de la Protección Social, en concepto de agosto. En este caso, el trabajador puede ubicarse en un lugar más cercano a la empresa o, al ser el contrato eminentemente consensual, llegar a un acuerdo con el empleador.