Disponer el retiro del servicio del empleado al que se le ha reconocido la pensión de vejez, pero no se le ha incluido en la nómina de pensionados, constituye una vulneración de sus derechos al mínimo vital y a la salud. Así lo reiteró el Consejo de Estado al amparar los derechos al trabajo y mínimo vital de una funcionaria de la Registraduría a la que se le retiró del servicio pero no se le incluyó en nómina. Según la Sección Segunda, nada le impedía a la entidad, a fin de garantizar su fuero de prepensionada, permitir su permanencia en el cargo hasta que se le incluyera en nómina (C. P. Luis Rafael Vergara).