Luego de que la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobara, en primer debate, la iniciativa que reformaría los artículos 160, 161 y 179 del Código Sustantivo del Trabajo, pasó a estudio de la plenaria, en donde se estudiará en segundo debate. Así las cosas, se consideraría trabajo diurno aquel que se realice en el periodo comprendido entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m., en tanto que el trabajo nocturno es aquel que se realice en el periodo comprendido entre las 6:00 p. m. y las 6:00 a. m. El trabajo en domingos y festivos se remuneraría con un recargo del 100 % sobre el salario ordinario, en proporción a las horas laboradas. En cuanto a la jornada laboral, será aquella acordada entre el empleador y el trabajador en una intensidad de 48 horas semanales mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en máximo seis días a la semana, con un día de descanso obligatorio, que podrá coincidir con el domingo. El Ministerio del Trabajo ha mostrado interés en la propuesta y en los últimos días resaltó que a la iniciativa le restan tres debates para convertirse en ley de la República.