Se sancionó la ley que contiene el Convenio sobre la violencia y el acoso No. 190, adoptado en la Conferencia Internacional del Trabajo del año 2019.

Según el instrumento internacional, la expresión violencia y acoso en el mundo del trabajo se refiere a comportamientos y prácticas inaceptables o amenazas de tales comportamientos que tengan por objeto, causen o sean susceptibles de causar un daño físico, sicológico, sexual o económico, lo cual incluye razones de género.

El Convenio aclara que la violencia y el acoso pueden definirse en la legislación nacional como un concepto único o como conceptos separados.

Colombia queda obligada a hacer seguimiento y controlar la aplicación de legislación relativa a estos temas, a garantizar la reparación apropiada y crear mecanismos de notificación y de solución de conflictos y a establecer medidas de protección de los querellantes, las víctimas, los testigos y los informantes.

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