Proponen que ‘prepensionados’ gocen de estabilidad laboral reforzada (12:38 p.m.)

La iniciativa garantizaría a los trabajadores que les falten tres años de edad o de tiempo de servicio para que se les reconozca la pensión de jubilación o de vejez gozar de estabilidad laboral reforzada hasta el día que la prestación les sea reconocida por la entidad de previsión social respectiva. Igualmente, se señala que cuando medie justa causa para la terminación del contrato laboral, el empleador deberá solicitar autorización previa al Ministerio del Trabajo para poder dar por terminada la relación laboral. Según los autores de la propuesta, se busca mitigar la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran los “prepensionados”, quienes al terminar su contrato laboral ven  afectada su posibilidad de cumplir con los requisitos de tiempo de servicio o semanas cotizadas para optar por la pensión, pues por su avanzada edad, su duración e incidencia en el desempleo es más difícil volver al mercado laboral.