La iniciativa que garantizaría el acceso al mercado laboral de los profesionales egresados de cualquier institución de educación superior avalada por el Ministerio de Educación llega a la Comisión Séptima con ponencia positiva para primer debate. El objetivo principal es erradicar cualquier tipo de discriminación por parte de los empleadores, con el fin de proteger el derecho fundamental al trabajo de los jóvenes. Así las cosas, el empleador no podrá establecer como un criterio de calificación o de selección el hecho de ser egresado de determinada institución universitaria, cualquiera que sea su naturaleza, pública o privada. En otras palabras, a los profesionales no se les podría exigir procedencia universitaria para ser aceptados en un cargo y estos podrían reclamar su derecho al trabajo digno dirigiéndose al Ministerio de Trabajo para entablar una queja o reclamo cuando el empleador determine condiciones de exclusión relacionadas con la procedencia de la institución de educación superior que emitió el correspondiente diploma. El proyecto de ley se encuentra a la espera de ser discutido en primer debate.