Es necesario demostrar la relación de causalidad entre el accidente de trabajo imputable al empleador y la disminución de la capacidad laboral del trabajador, para que este deba indemnizarle los perjuicios causados, recordó la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia. Al respecto, indicó que la existencia de esa causalidad no se deduce de la mera afirmación de que la persona ingresó sana a laborar o el empleador no reportó el accidente a la ARL (M. P. Carlos Ernesto Molina).