Sancionan ley que evita abusos laborales contra trabajadores de servicio doméstico

El presidente de la República, Juan Manuel Santos, sancionó la Ley 1595, que ratifica el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo y amplía la protección laboral de los trabajadores del servicio doméstico.

Según el ministro de Trabajo, Rafael Pardo, esta herramienta permitirá igualar las condiciones laborales de cerca de 8.000 personas que se dedican a este oficio a las de cualquier trabajador formal.

“Para todas las personas que trabajan en estas labores se amplía la protección. En el caso de las mujeres, se exigirá que les apliquen las normas de maternidad que se encuentran en el Código del Trabajo”, señaló el funcionario.

Pardo explicó que las personas que hacen parte del servicio doméstico deberán conocer previamente sus condiciones de empleo, como el tipo de trabajo que van a realizar, la remuneración y la jornada laboral (hasta 10 horas diarias).

Además, señaló que estos trabajadores se deben beneficiar con el pago de domingos, días festivos y vacaciones anuales (15 días hábiles de descanso remunerados, por cada año de servicio). Así mismo, el empleador estará en la obligación de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social.

“Colombia da un gran paso a nivel internacional con la ratificación del convenio, pues la incorporación plena de las trabajadoras y los trabajadores domésticos al sistema internacional de normas laborales es un avance fundamental hacia la realización del trabajo decente y digno para todos y en el que está empeñado el Ministerio”, agregó Pardo.

Finalmente, anunció que la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control de la entidad estará atenta a recibir las denuncias y adelantar los procesos pertinentes sobre el cumplimiento de los derechos de estos trabajadores.

(Ley 1595, dic. 21/12)