De acuerdo con lo previsto en el artículo 5 de la Ley 1935 del 2018, sobre naturaleza y destinación de las propinas, ningún propietario y/o administrador podrá intervenir de cualquier manera en la distribución de las propinas o destinar parte de ellas a gastos que por naturaleza le correspondan al establecimiento, tales como la reposición de la inversión o cualquier otro que no corresponda al pago del trabajador. Adicionalmente, precisó el Ministerio del Trabajo, no se podrá, por ningún motivo, retener al trabajador lo que le corresponda por propinas. La entidad resolvió una consulta relacionada con la legalidad de realizar descuentos en la propinas pagadas a través de tarjeta débito o crédito.