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Movilidad que ofrece el empleador que no paga subsidio de transporte debe ser permanente (4:05 p.m.)

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19 de Octubre de 2012

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La excepción de pago del auxilio de transporte en el caso de aquellos empleadores que suministran gratuitamente los medios de movilización es procedente, siempre que no se genere costo para el trabajador y el servicio se preste de manera permanente, indicó el Ministerio del Trabajo. De lo contrario, existiría la obligación sobre aquellos trabajadores que devenguen menos de dos salarios mínimos y requieran incurrir en gastos para trasladarse hasta su residencia.

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