El Ministerio del Trabajo emitió los lineamientos para llevar a cabo el reporte trimestral de la oferta de capacitación por parte de las cajas de compensación familiar en el marco del mecanismo de protección al cesante. En cuanto a la periodicidad del reporte, la norma indica que se enviará trimestralmente a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, en el formato denominado formulario de reporte de la oferta de capacitación. Entonces, las fechas son 30 de abril, 30 de julio, 30 de octubre y 30 de enero, a través del correo seguimientocapacitacion@serviciodeempleo.gov.co, en lo correspondiente al año 2014 y al primer trimestre del 2015, se deberá enviar a la unidad a más tardar el próximo 30 de junio. Una vez que la entidad reciba la información, la enviará al Ministerio del Trabajo. En cuanto a la información a entregar, se aclara que está compuesta por los datos de cursos ofertados, duración, número de beneficiarios inscritos, número de beneficiarios que finalizan, proveedores de la capacitación, costo de cada uno de los cursos, entre otros datos necesarios para la caracterización de la oferta que está brindando la caja como operadora del mecanismo.