El Ministerio del Trabajo adoptó, en el marco del mecanismo de protección al cesante, la ruta de empleabilidad con enfoque de género, la cual va dirigida a la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo y será de obligatorio cumplimiento para las cajas de compensación familiar constituidas por las agencias de gestión y colocación de empleo. Adicional a esto, se realizaron los ajustes en la operación de los servicios de gestión y colocación y se asignó la suma de $ 30.000.000.000 para financiar la iniciativa.