Es obligación del empleador reubicar a los trabajadores que estén expuestos a factores de riesgo que puedan empeorar sus condiciones de salud, independientemente del origen común o profesional de la enfermedad, recordó el Ministerio de Trabajo. Para este proceso, los empleadores pueden solicitar a la administradora de riesgos profesionales (ARP) a la que está afiliada la empresa la asistencia técnica y el acompañamiento. Sin embargo, si se niega a dar cumplimiento a la obligación, procederán las investigaciones administrativas pertinentes.