Gobierno propone modificar la regulación del contrato de aprendizaje (3:22 p.m.)

El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, presentó una iniciativa para promover la inclusión laboral de los jóvenes, a través de algunos cambios en la regulación del contrato de aprendizaje. El objetivo es fortalecer las condiciones de los pasantes en las empresas, en temas como seguridad social e ingresos. Para lograrlo, se plantean medidas como que las empresas les paguen a los aprendices un auxilio del 75 % del salario mínimo, en el caso de técnicos y tecnólogos, los estudiantes universitarios recibirían un salario mínimo. Además, deberán contar con afiliación a salud y riesgos laborales. Por otra parte, se les exigiría una cuota mínima de un aprendiz a las empresas que tengan entre 10 y 15 trabajadores, y del 7 % del total de la planta a empresas de más de 15 trabajadores. Finalmente, el periodo de prácticas sería reconocido como experiencia laboral.