Gobierno implementa programa de 40.000 empleos para jóvenes sin experiencia laboral

El Gobierno expidió la Resolución 0347, que crea el programa 40.000 Primeros Empleos, con el que busca mejorar la empleabilidad de los jóvenes, y que se desarrollará bajo los lineamientos establecidos por el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo), con el apoyo de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo.

Según  la norma, el objetivo es facilitar la transición de la población joven entre los procesos de formación y el mercado laboral, por medio de la adquisición de experiencia relevante en puestos de trabajo formales.

Los participantes serán vinculados mediante contrato laboral por las empresas seleccionadas, por un periodo de hasta seis meses, que serán financiados por el programa. Los empresarios que decidan participar deberán garantizar la vinculación del 60 % de los jóvenes que hagan parte de la iniciativa, por un tiempo mínimo de seis meses adicionales.

El ministerio definirá las corresponsabilidades de las empresas vinculadas al programa y la remuneración de los jóvenes participantes.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

La norma precisa que además de tener entre 18 y 28 años de edad cumplidos, los beneficiarios deben ser bachilleres que no hayan podido continuar sus estudios, o recién graduados de programas de educación superior sin experiencia laboral afín al título obtenido que cumplan con las condiciones particulares determi­nadas en los lineamientos del programa.

“Se asegurará el acceso sin ningún tipo de discriminación a toda la población joven que cumpla con los requisitos de ingreso”, advierte la norma.

Operación del programa

El plan se llevará a cabo a través de los centros de empleo de las agencias de gestión y colocación constituidas por las cajas de com­pensación familiar.

El Gobierno, con base en los informes financieros generados por las cajas, los reportes presentados por el Servicio Público de Empleo y demás información económica y social relevante para el funcionamiento del programa, definirá las estrategias de operación en regiones donde las agencias de gestión y colocación no tengan capacidad operativa y financiera para atender a la población beneficiaria.

En cuanto a la financiación, se destinarán 300.000 millones de pesos con cargo a los recursos no ejecutados en la vigencia 2014 del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, de acuerdo con la información certificada por la Superintendencia del Subsidio Familiar.

Por último, buscando garantizar las mejores condiciones laborales para los jóvenes participantes, el Mintrabajo convocará a las empresas interesadas a inscribirse a través de la página web www.mintrabajo.gov.co.

Otros programas

Por otra parte, cabe recordar que el presidente Juan Manuel Santos anunció la puesta en funcionamiento del programa Transporte para el Empleo, que permitirá que las personas que visiten un centro de empleo en Bogotá, Cali y Medellín y deban acudir a empresas para presentar entrevistas, pero no tengan la posibilidad de pagar el transporte, recibirán una tarjeta con un cupo cercano a los 24.000 pesos. En el momento, hay 43.000 tarjetas para entregar a las personas más necesitadas y a los jóvenes que requieran este apoyo.

Otro anuncio tiene que ver con el programa Talentos para el Empleo, que ofrece 13.000 cursos de formación en habilidades para el trabajo, diferentes a los que oferta el Sena, a personas entre 18 y 45 años. Específicamente, se trata cursos de validación del bachillerato, manejo de computadores y finanzas, habilidades que han sido identificadas como esenciales para la búsqueda de empleo.

(Ministerio del Trabajo, Resolución 0347, feb. 6/15)

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