La Corte Suprema de Justicia recordó que nada le impide al juez laboral declarar la existencia de dos contratos de trabajo (cuando la relación laboral de las partes no fue lineal en el tiempo, sino fraccionada) pese a que el demandante invoque la existencia de uno solo, pues el principio de consonancia no excluye la posibilidad de que se profiera un fallo infra petita. De modo que cuando las partes logran probar menos de lo pretendido “es obligación del juez proferir una decisión que acoja lo demostrado, pero sin salirse dentro de los extremos inicialmente fijados”, concluye el fallo (M. P.  Donald José Dix).