Crisis económica aumentó contratación temporal de jóvenes: OIT

El número de contratos temporales para los trabajadores jóvenes se duplicó desde el inicio de la crisis económica.

De acuerdo con informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cerca del  70 % de los jóvenes en el mundo trabaja con este tipo de contrato.

Según la entidad, a medida que la crisis del empleo juvenil continúa, los empleos temporales se convierten en el último recurso.

“El trabajo temporal puede ser una buena manera para que los jóvenes adquieran experiencia laboral mientras estudian o viajan. Pero el número de contratos temporales para los trabajadores jóvenes se duplicó desde el inicio de la crisis económica”, advirtió la organización.

De acuerdo con la OIT, la crisis del empleo juvenil es tan grave, que los trabajos temporales son objeto de una gran competencia.

“En la situación actual, muchos jóvenes perciben el empleo temporal como la única manera de entrar al mercado laboral (…). Puesto que la recuperación no se está consolidando con firmeza, esta situación no se revertirá”, explicó el director de la Unidad de Tendencias del Empleo de la OIT, Ekkehard Ernst.

Además, la entidad señaló que, frecuentemente, los jóvenes no pueden obtener contratos permanentes, porque carecen de experiencia.

“Los jóvenes enfrentan el problema de que tienen menos calificaciones y menos vínculos con el mercado laboral, lo cual se traduce en que las empresas están poco dispuestas a emplearlos con contratos permanentes”, indica el informe.

Para la organización, es necesario que los gobiernos ayuden a mejorar las perspectivas de los jóvenes, propiciando la transición de contratos temporales a contratos permanentes.