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Laboral


Colombia y Perú firman convenio de cooperación en relaciones laborales

El acuerdo entrará a regir inmediatamente y tendrá una duración inicial de dos años, prorrogables de manera automática.
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22 de Enero de 2013

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El ministro del Trabajo, Rafael Pardo, y su homóloga de Perú, Teresa Laos, firmaron un convenio de intercambio para el fortalecimiento de la promoción de la empleabilidad y la protección de los derechos de los trabajadores locales y migrantes.

 

Según Pardo, el acuerdo entrará a regir inmediatamente y tendrá una duración inicial de dos años, prorrogables de manera automática.

 

Entre otras ventajas, el convenio facilitará el intercambio de estadísticas laborales y experiencias relacionadas con el desarrollo y la promoción del empleo y el emprendimiento; la protección de los derechos fundamentales en el trabajo; la información sobre migrantes laborales provenientes de ambos países, y el fortalecimiento tecnológico.

 

El acuerdo se logró con la cooperación y el acompañamiento de la Oficina para los Países Andinos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

 

Vale la pena recordar que en agosto pasado, Colombia firmó un convenio con la OIT y EE UU para proteger los derechos de los trabajadores, que, además, busca prevenir la violencia contra los sindicalistas.

 

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