Teniendo en cuenta que el fin del auxilio de transporte es colaborarle económicamente al trabajador en los gastos de movilización de su residencia al sitio de trabajo, cuando este deja de laborar por incapacidad, vacaciones o licencia remunerada o no remunerada, no hay lugar al pago del auxilio, señaló el Ministerio de Trabajo. De otra parte, recordó que a partir de la Sentencia C-543 del 2007, el valor del subsidio por incapacidad temporal no puede ser inferior al salario mínimo mensual legal vigente.