Aunque la ley laboral no lo establece, hay normas que ordenan contribuciones especiales de los empleadores destinadas a entidades gremiales (5:07 p.m.)

Aunque desde el punto de vista de la legislación laboral no existen contribuciones obligatorias de los empleadores destinadas a entidades gremiales de carácter empresarial, sí existen algunas leyes que las imponen a grupos económicos específicos, cuya inversión es de carácter sectorial, no integran el Presupuesto General y son administradas, en algunos casos, por las mismas asociaciones gremiales, indicó el Ministerio de la Protección Social. Tal es el caso de la cuota de fomento panelero, del turismo, ganadero, porcícola y las contribuciones agropecuarias y pesqueras, entre otros.