Las inexactitudes o la información deficiente en la historia laboral del afiliado al sistema de seguridad social pueden vulnerar el derecho al hábeas data, reiteró la Corte Constitucional. En sentencia del pasado 15 de noviembre, la Corte estableció que cuando la entidad administradora de pensiones no realiza las actuaciones pertinentes para verificar la integridad de la información consignada en sus bases de datos vulnera el hábeas data del afiliado, pues le niega la posibilidad de que la información sea corregida o complementada. Así, la entidad incumple su obligación de registrar datos veraces y completos que correspondan a la realidad de la afiliación, advirtió el alto tribunal (M.P. Nilson Pinilla).