Es un requisito formal la consignación en la hoja de vida de las causas que motivaron el despido de un empleado de libre nombramiento y remoción (9:51 a.m.)

El Consejo de Estado recordó que la declaratoria de insubsistencia de un empleado que ocupa un cargo de libre nombramiento y remoción es discrecional, es decir, no requiere motivación explícita. El consejo aclaró que la exigencia de consignar en la hoja de vida las causas y razones que motivaron su retiro es un requisito formal que no afecta la validez del acto de insubsistencia, por lo que puede ser cumplida en forma posterior al acto de desvinculación. En el fallo se señaló que la eficacia, honradez, lealtad y el hecho de ser un buen trabajador no otorgan por sí mismas estabilidad a los empleos de libre nombramiento (C.P. Alfonso Vargas Rincón).