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EN VIVO: Segunda plenaria en la que se discute la reforma laboral

Quedan por votar 60 artículos de la ponencia y se creó una subcomisión para analizar otros 120 propuestos.

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EN VIVO: Segunda plenaria en la que se discute la reforma laboral (Senado)

Foto: Senado de la República

12 de Junio de 2025

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Se acaba de reanudar el debate a la reforma laboral, luego de la aprobación anoche de 17 artículos en bloque. Recordemos que la ponencia tiene 77, por lo que hay 60 pendientes por votar, 120 artículos nuevos y 222 proposiciones. Lo primero que se espera es que una subcomisión presente un informe a la plenaria del Senado sobre esos textos.

El coordinador ponente, Juan Felipe Lemos, dijo que hay varios artículos que tendrán la máxima discusión, por lo que se votarán uno a uno, se refiere, entre otros, a las definiciones del trabajo diurno y nocturno, la jornada máxima legal, la remuneración de días de descanso obligatorio, la prima adicional por crecimiento económico y el contrato de aprendizaje. (Lea: EXTRA: Petro firmó decreto convocando a consulta popular)

Lo invitamos a leer el detalle de lo aprobado hasta ahora de la reforma laboral, se trata de estos artículos: 8, 22, 24, 26, 27, 28, 30, 31, 43, 44, 52, 58, 59, 67, 69, 72, 73.

Siga EN VIVO la sesión

Algunas normas aprobadas en la sesión del miércoles se refieren a la obligación de publicar el reglamento de trabajo en sitios físicos y virtuales y enviarlo a los trabajadores en formato digital; medidas para personas reintegradas y reincorporadas en el marco del conflicto armado y el contrato de trabajo especial para deportistas.

Pero también se votó la definición del trabajo en plataformas digitales de reparto, que podrá ser de carácter dependiente y subordinado o de carácter independiente y autónomo. (Lea: ATENCIÓN: Archivan ponencia alternativa a la reforma laboral)

Se aprobó la regulación de las relaciones laborales con teletrabajadores transnacionales con contrato de trabajo celebrado en el territorio colombiano. En estos casos, las administradoras de riesgos laborales deberán garantizarles cobertura y el empleador proporcionará formación en el manejo de herramientas tecnológicas, gestión del tiempo y habilidades de comunicación remota.

Las empresas podrán promover la transición de puestos de trabajo presenciales a diferentes modalidades de trabajo a distancia y accederán a incentivos.

Los ministerios de Salud y del Trabajo ajustarán la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA) para permitir la afiliación y cotización de trabajadores dependientes e independientes para que puedan realizar pagos a tiempo parcial, ante la existencia de uno o más contratantes. (Lea: Continúa debate a la reforma laboral, luego de un receso de tres horas)

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