Todo empleador que tenga a su cargo más de 10 trabajadores está en la obligación de conformar el comité paritario de salud ocupacional (Copaso), en el que participarán todos eligiendo a sus representantes. Si la empresa posee dos o más establecimientos de trabajo, puede conformar varios comités, teniendo en cuenta su organización interna, y de no ser posible, por lo menos garantizar la participación de todos los trabajadores. Así mismo, señaló el Ministerio de la Protección Social, las empresas pueden solicitar asesoría en este asunto a la administradora de riesgos profesionales.