ARP deben brindar capacitación y asistencia técnica en el desarrollo de programas de salud ocupacional, sin importar el número de trabajadores o aportes (8:50 a.m.)
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07 de Febrero de 2011
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Es responsabilidad de las administradoras de riesgos profesionales (ARP) garantizar y proporcionar a las pequeñas, medianas y grandes empresas afiliadas capacitación y asistencia técnica para el desarrollo de los programas de salud ocupacional, de los que hacen parte las actividades regulares de prevención y control de riesgos profesionales y el diseño, montaje y operación de los sistemas de vigilancia epidemiológica, de acuerdo con la actividad económica de la empresa, sin importar el número de trabajadores o que los aportes o cotización sean mínimos, precisó el Ministerio de la Protección Social. Cualquier queja relacionada puede presentarse en la dirección territorial correspondiente, indicó la entidad.
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