Nuevo plazo de inscripción electrónica para intermediarios de seguros de riesgos laborales

Nuevamente, el Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) amplió el plazo, hasta el próximo 30 de julio, para que los intermediarios de seguros del ramo de riesgos laborales culminen la información de registro electrónico y puedan obtener el visto bueno para desarrollar esta actividad. (Lea: 30 de junio del 2017, nuevo plazo para inscribir intermediarios de seguros en riesgos laborales)

“La decisión obedece al cese de actividades que se presentó en el ministerio y se espera que en ese mes de ampliación se complete la información con el fin de que acrediten su idoneidad profesional, la infraestructura humana y operativa requerida en cada categoría para el efecto”, expresó la titular de la cartera del Trabajo, Griselda Restrepo.

Después de vencido el periodo de inscripción, quien no cuente con el registro aprobado no podrá ejercer la actividad de intermediación en el área. (Lea: Empleador o contratista solo está obligado a reportar accidentes catalogados como graves o mortales)

“Con la medida, el ministerio podrá ejercer su labor de inspección, vigilancia y control en la materia de manera más efectiva”, precisó la jefa de la cartera laboral.

Un intermediario es una agencia, corredor o agente que le facilita al empresario buscar en el mercado la mejor opción para afiliar a sus trabajadores a una administradora de riesgos laborales, entre las 10 existentes en el país.

Hasta la fecha, hay más de 1.500 intermediarios que han hecho su trámite ante el Mintrabajo.

Para la respectiva aprobación por parte del ministerio, todas las agencias, corredores y agentes deben utilizar el aplicativo “Sistema de Registro Único de Intermediarios (RUI), el cual se encuentra disponible en el sitio web: www.mintrabajo.gov.co ingresando por el botón de consultas en donde debe indicar el tipo de documento y número del mismo. (Lea: Precisan cuándo el empleador es responsable de los daños causados por sus trabajadores)

Una vez realizado este paso, le saldrá la información básica del intermediario, como el número de documento, razón social y tipo de intermediario, en caso de que este último esté aprobado.

(Comunicado, Mintrabajo, Jul. 06/17)

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